– miért és milyen okból kapcsolódom a közösséghez,
figyelmet és energiát adni képes érzelmi többletben:
– szeretnék egyenrangú tagja lenni a közösségnek,
– szeretnék közösséget építeni elfogadással és szeretettel,
– érdekel mi van másokkal, mi mozgat másokat,
vagy
érzelmi hiányban:
– meg akarom a céljaimat, küldetésemet valósítani,
– meg akarom valósítani önmagam mások elismeréséért,
– hatást akarok kifejteni a közösségre,
– irányítani és mozgatni akarom a közösséget, embereket
– irányítsanak, elvárom hogy mondják meg mit csináljak,
– fejtsenek ki az érzelmi hiányomnak megfelelő hatást (pl. motivációs tréner önbizalom-erősítés, biztonségérzet-növelés),
– rokonszenvet keresek – pl. mondják, tegyék azt amit én mondok és teszek,
– érezzék azt amit én érzek,
– megéljem, hogy én vagyok a legokosabb és legtájékozottabb,
– legyenek harcostársaim a nyílt vagy rejtett harcomhoz,
– kiéljem hatásgyakorlási és manipulációs képességemet,
– szét akarom bomlasztani a közösséget,
– ismerem-e közösség működési alapjait, keretrendszerét, közösen elfogadott szabályait,
– van-e a közösséggel közös nyelv,
– Tisztában vagyok-e, hogy
– ki vagyok,
– mit csinál a közösség,
– Milyen indíttatású a közösség, ha vezető van szervező helyett, tisztában vagyok-e azzal mik a vezető valódi szándékai?